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Canal de denuncias

Este Canal de Denuncia es el medio que tenemos en Plusmedical para que tanto nuestros colaboradores como terceros relacionados puedan reportar cualquier incumplimiento. Está exclusivamente dedicado a las denuncias contempladas en la Ley N° 21.643 (Ley Karin):

  1. Acoso sexual: Se refiere a cualquier comportamiento en el que una persona hace requerimientos sexuales no consentidos, que afectan o amenazan la situación laboral o las oportunidades de empleo de quien los recibe.

  2. Acoso laboral: Incluye cualquier forma de agresión u hostigamiento realizada por el empleador o por otros trabajadores. Esta conducta puede manifestarse una sola vez o de manera repetida y resulta en menoscabo, maltrato, humillación o perjuicio laboral para la víctima.

  3. Violencia en el trabajo: Se refiere a actos de violencia ejercidos por terceros ajenos a la relación laboral, como clientes, proveedores u otras personas, que afectan a los trabajadores en el ejercicio de sus funciones.

Para iniciar una denuncia, debes llenar y enviar el formulario correspondiente. Al hacerlo, reconoces que se investigarán los hechos y que la empresa tiene la obligación de adoptar medidas preventivas, investigar y sancionar si corresponde.La investigación se realizará según lo estipulado en nuestro Reglamento Interno y la normativa laboral vigente. El empleador pondrá los antecedentes a disposición de la Dirección del Trabajo y otras autoridades competentes si así se requiere.Durante el proceso, deberás aportar pruebas como correos electrónicos, fotografías, videos, audios y mensajes, y señalar posibles testigos. El investigador puede solicitar más información o declaraciones adicionales si lo considera necesario.El procedimiento se basa en principios de confidencialidad, imparcialidad, rapidez y perspectiva de género. Todo el proceso se llevará con estricta reserva, asegurando la confidencialidad de los antecedentes y la integridad de las partes involucradas.Estás obligado a cumplir con las medidas de protección establecidas por el empleador y a mantener la reserva del proceso, evitando comentar o compartir el desarrollo del mismo con terceros, excepto con aquellos que formen parte del proceso.

Canal de denuncia

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Acciones y comportamientos que estén alejados de la ética, la legalidad y nuestras normas.

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